Crise econômica, novas tecnologias, aumento da circulação de informações. 2020 chega com mais de 12 milhões de desempregados. Uma conjunção de fatores criou o meio ideal para que surgissem a flexibilização do trabalho e a redução das políticas de proteção social das classes trabalhadoras.
Nesse momento, aplicativos como ​Uber​, ​Rappi ​e ​iFood se tornam os empregos informais mais comuns, se estabelecendo como um dos maiores empregadores nacionais. Da mesma forma, a terceirização e outros vínculos impessoais têm sido favorecidos pelas empresas na hora da contratação. As novas dinâmicas nesse setor podem ser ótimas para os consumidores e empregadores, entretanto, cada vez mais o sistema trabalhista e a jurisdição nacional se tornam obsoletos para garantia dos direitos trabalhistas.
Diante desse cenário, o Conselho Nacional do Trabalho se reunirá para discutir os impactos da modernização e precarização das relações trabalhistas. Os delegados devem tomar medidas para intermediar as relações contratante-contratado de modo coerente e justa a ambos os lados.